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El talento TI que necesita Colombia

Datos recientes entregados por el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones evidenciaron que actualmente, en el país, se vive una coyuntura en materia de formación de talento en áreas de tecnología e información. Se estima que para 2025 esta cifra se verá representada en un déficit de 200 mil profesionales.

Manuela Quiros, Communication & Engagement Manager para Latam de Publicis Global Delivery (PGD), indicó que “es necesario promover medidas desde los sectores de Gobierno, empresarios y academia que motiven a los jóvenes colombianos a ingresar en este mercado y se pueda suplir este requerimiento en los diferentes sectores de la economía”.

Recientemente, un informe de LinkedIn y Microsoft reveló que se crearán 149 millones de nuevos trabajos digitales para 2025 en campos como el desarrollo de software, el análisis de datos, la ciberseguridad e IA. En octubre de 2022, solo el 33% de los puestos de trabajo en tecnología en todo el mundo estaban ocupados por personas con las cualificaciones adecuadas. Y para 2030, la escasez mundial de trabajadores tecnológicos representará una pérdida de $8.5 billones de dólares en ingresos anuales, según una investigación citada por International Monetary Fundi.

Según WEF (Foro Económico Mundial, por sus siglas en inglés) las profesiones que serán más demandadas para los próximos años serán:

En este punto, Quiros precisó que, “además de favorecer este conocimiento en TI, se requiere que los jóvenes dominen un segundo idioma. Esto permitirá que tengan no solo mejores oportunidades laborales sino la conexión con equipos de tecnología de todo el mundo que enriquezcan el quehacer propio de estas profesiones”.

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